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１．『優秀な研究者のノウハウをどう伝えれば良いのか？』
日揮(株) 産業・国内プロジェクト本部 プリンシパル・アーキテクト 糀谷利雄
２．『遅れを防ぐ、研究開発テーマの進捗管理のポイント』
旭硝子(株) 新事業推進センター長 技術企画室長 渡辺広行
３．『小さな成功体験を持たせる若手研究者への仕事の与え方と指導法』
味の素(株) ライフサイエンス研究所 所長 尾道一哉
４．『研究開発組織の変革と研究者の意識改革』
日華化学(株) 執行役員 研究開発本部 本部長 松田光夫
５．『大不況期に研究開発で手を打っておくべきこと』
日本合成化学工業(株) 取締役 研究開発本部長 小田通郎
６．『ウォシュレット事業化の事例から読み解く
研究開発をビジネス化するための新事業創出プロセスと成功への秘訣』
ＴＯＴＯ(株) 顧問 吉久保誠一
７．『マツダにおけるモノ創りへの取り組み
新型マツダロードスター開発を成し遂げた秘訣 −プロジェクト活性化の勘所−』
マツダ(株) プログラム開発推進本部 開発主査代行 貴島孝雄
８．『大決断を下す“リーダーの資質”とその決断力』
日本ゼオン(株) 顧問 夏梅伊男
９．『研究開発におけるアイデア発想法』
(株)日立製作所 中央研究所 主管研究長 宇佐美光雄
10．『ノーベル賞を生んだ島津の研究開発風土づくり
(株)島津製作所 技監 吉田多見男
11．『日東電工における新卒研究者の採用とその配置
−次代を担う人材をどう探し、何を見抜くのか』
日東電工(株) 日東University 人財マネージメント部 部長 六車忠裕
12．『若手研究者からのテーマ発掘を促す研究開発風土と仕掛けづくり』
(株)クラレ 新事業開発本部 くらしき研究センター 合成研究所長 大木弘之
13．『有望テーマへの絞込みと重点投資を目指す成果を生み出す実践的ロードマップ』
(株)東芝 セミコンダクター社 技術企画部 技術戦略企画担当グループ長 勝又康弘
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