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技術情報協会:研究開発リーダー
【 第52号 内容】  月刊 研究開発リーダー  2010年7月号 
<巻頭言> リーダーの条件

 今、求められる研究開発リーダー像
    
   三菱自動車カーライフプロダクツ(株) 代表取締役社長 福井紀王

<特集> CTO、経営幹部をどう育てるか!MOT人材の発掘、選抜とカリキュラムの設定

1.『次代を担うMOT人材の発掘・選抜の仕方と研修の狙い 』
   日東電工(株) 執行役員 全社技術部門長 副CTO 表利彦

2.『次世代CTO(最高技術責任者)養成への取り組み〜研究者・技術者からビジネスリーダーへ〜』
   (株)日本能率協会コンサルティング 経営革新本部 シニア・コンサルタント 木村壽男

<今月のR&D最前線>

1.『商品開発遅延の本質的な原因と抜本的解決のための仕組みの構築』
   富士フイルム(株) グラフィックシステム事業部 森本恭史

2.『若手の就業力育成、マツダのプロジェクト活動におけるO.J.T.』
   マツダ(株) プログラム開発推進本部 主査代行 貴島孝雄

3.『テーマ発掘に伴う「目のつけどころ」とセレンディピティ』
   日立マクセル(株) 開発本部 企画部 部長 松沼悟

4.『アイデアを生み出すには〜誰でもできる発明発想法を目指して』
   TechnoProducer(株) 楠浦崇央

5.『市場は成熟しても技術に成熟なし!アタックNeoの価値創造とその仕組み』
    花王(株) F&HC研究センター ハウスホールド研究所 所長 田村成

6.『研究開発を革新する研究施設の空間構成(レイアウト)のあり方』
    日揮(株) 産業・国内プロジェクト本部 糀谷利雄

<研究所> 

『三井金属鉱業総合研究所における 研究者の自主性を促す仕掛けづくり 』
   
三井金属鉱業(株)執行役員 総合研究所長 名井肇
   三井金属鉱業(株)総合研究所 企画室長 薦田康夫

<新興国> 

 『≪BRICs市場を制する!≫
  ブラジル市場の現状とビジネスチャンスの捉え方』(第2回)
   
(株)クォンタム 代表取締役  輿石信男

<受賞者> 

 『アイデアの着想から製品化までの研究開発について』
   
三菱電機(株) 中津川製作所 太陽光発電システム第二部 部長 岩田明彦

<連載> 

『事業開発マネジメントにおけるやってはいけないこと
  ―これをやると新規事業は成果が出ない典型的症状と対応を解説―
   (第3回) 新事業のマーケテングに優秀な営業マンと一緒にいく間違い 』
   

   (株)テクノ・インテグレーション 代表取締役社長 出川通

<巻末言> 先達からのメッセージ

『究極の性能を目指すこと−材料研究者の役割−』

  住友電気工業(株) フェロー、材料技術研究開発本部・技師長 佐藤謙一