今、求められる研究開発リーダー像
　　　　　　　カオス時代の技術マネージメント
　　　　
　 　日立オートモティブシステムズ(株)　取締役　CTO　　福永泰

１．『人を伸ばす・リーダーの条件』
　　　平井マネジメント研究所　所長　　平井勝利 （元 トヨタ自動車(株)）

２．『伸び悩み研究者が見違える！“眠れる才能”の伸ばし方』
　　　シチズン電子(株)　開発部　材料開発担当部長　　赤尾祐司

１．『国の存亡を左右する技術流出を防げ　〜36％もの国内企業で技術流出が起きている〜』
　　　民主党　参議院議員 ／ 早稲田大学 客員教授　　藤末健三

２．『成功確率とスピードを上げる新事業開発計画の立て方と推進』
　　　日本ゼオン(株)　顧問　　夏梅伊男

３．『ダイキン工業が考える CO2削減を目指した新技術・新テーマの発掘とこれからのビジョン』
　　　ダイキン工業(株)　テクノロジー・イノベーション推進室　構想推進室長　　河原克己

４．『コア技術を生かした新規テーマの見つけ方』
　　　(株)林原生物化学研究所　常務取締役　　福田恵温

５．『過当競争・過剰スペックでは儲からない！
　　　　　　 新しい価値の創造、新しいライススタイル開拓の要点』
　 　　ソニー学園湘北短期大学　総合ビジネス学科 教授　　田村新吾

６．『私の時間管理術〜効率的、効果的に仕事を進めるルール〜』
　 　　日本ペイント(株)　情報システム部　統括部長　　上田隆宣

７．『ＢＯＰビジネス、ソーシャルビジネスとイノベーション』
　　　 味の素(株)　企画・事業支援部門　研究開発企画部長　　取出恭彦

８．『目の前の研究開発に追われ人材育成が後手後手になる悩み解消！
　　　　　　　技術ロードマップと技術人材教育をリンクさせる方法 』
　　　(株)日本能率協会コンサルティング　ｼﾆｱコンサルティング　　野元伸一郎

　『≪ＢＲＩＣｓ市場を制する！≫
　　日本企業にとってのブラジル 〜進出の可能性とリスクの理解〜』（第３回）
　　　(株)クォンタム　代表取締役　　輿石信男

『研究者に求められる交渉術の心得（１）』
　　　ＮＰＯ日本プレゼンテーション協会　常任理事、FT＆パートナーズ代表パートナー　　高野文夫


『事業開発マネジメントにおけるやってはいけないこと
　 ―これをやると新規事業は成果が出ない典型的症状と対応を解説―
　　 （第３回）　新事業のマーケテングに優秀な営業マンと一緒にいく間違い 』
　　　
　　　(株)テクノ・インテグレーション　代表取締役社長　出川通

『技術系リーダーになる方に意識して頂きたいこと』

　　(株)リコー　研究開発本部　技師長　　小瀬古久秋