今、求められるリーダー像

　　　　浜松ホトニクス(株) 取締役 中央研究所長 原勉

１．『ステージゲート法を利用したＲ＆Ｄテーマの評価と進捗管理』
　　　バイエルマテリアルサイエンス(株) イノベーション事業部　センター長　桐原修

２．『研究開発テーマの中止に係る研究者の評価と配置転換』
　　　日東電工(株)　品質・環境・安全統括部門　化学物質管理統括部　六車忠裕

１．『メンバーの意見・課題解決策を引き出すコミュニケーション・会議進行のスキルアップ』
　　　第一三共(株) 研究開発統括本部　プロジェクト推進部　主査　塚本淳

２．『女性研究者の指導と育成　〜褒め方、叱り方、モチベーションの高め方〜』
　　　帝人(株) 構造解析研究所長 平坂雅男

３．『【注目の新素材】グラフェンのポテンシャルと応用可能性
　　　 　　　　　　〜どんな新機能デバイスが実現するのか〜』
　　　(独)物質・材料研究機構 国際ナノアーキテクトニクス研究拠点　独立研究者 森山悟士

４．『ライオンが実践しているヒット商品開発のための
　　　　 “生活研究”の取り組みと新商品開発への活かし方』
　　　ライオン(株) 生活者行動研究所　生活行動研究部長　原憲子

５．『研究開発チームの力を最大限に引き出すリーダーの育成』
　　　味の素(株) 研究開発企画部 榛葉信久

６．『顔つき・仕草・言葉から読みとれる素質・性格の見抜き方』
　　　(株)ベルヴィーヌ　取締役　副社長　南野美紀

８．『女子サッカー世界一を成し遂げた佐々木監督に学ぶやる気、主体性を引き出すフォロワーシップ』
　　　　東北大学　大学院教育情報学研究部　教授　北村勝朗

７．『海外での人脈構築のコツと現地人材との上手なコミュニケーション能力の鍛え方【後編】』
　　　　千葉科学研究所　CEO　千葉正毅（元 ISRインターナショナル）

『成功事例から学ぶBOP市場への進出・展開のポイント
　　 〜考え方、組織、体制、人材、リーダーシップ等〜 』
　　　慶應義塾大学 大学院経営管理研究科 准教授 岡田正大

『富士ゼロックスR&Dスクエアにおけるイノベーション創出の仕掛け 』
　　　富士ゼロックス(株)　研究技術開発本部　R&D企画管理部　チーム長　浅井政美

『もし悩みを抱える研究所の所長がドラッカーを読んだら（第５回） 』
　　　(株)日本能率協会　ＲＤ＆Ｅ本部　シニアコンサルタント　野元伸一郎

〜これからリーダーになる人に知っておいてほしいこと〜

　　　(株)山武 参与　細島章