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技術情報協会:メンタルヘルスマネジメント
【 第11号 内容】  メンタルヘルスマネジメント  2014年6月号 
 

<巻頭言>
   メンタルヘルス対策として今求められる職場環境等の改善活動

中央労働災害防止協会 健康快適推進部研修支援センター 所長 三觜 明

 
 【 特集 】 メンタルヘルス対策活動の仕組みづくりと普及・展開の方法

1.全社健康推進体制づくりと1〜3次予防プログラムの展開とその効果

(株)フジクラ 人事・総務部 健康経営推進室 浅野 健一郎

 

2.トヨタ自動車の産業保健スタッフによる 「健康相談」業務の標準化と展開後の評価

トヨタ自動車(株) 安全健康推進部 健康改善室 主幹 統括保健師 松浦 清恵

 

3.休職制度見直しによるメンタルヘルス支援策について

横河電機(株) 人財本部 労務部 マネージャー 吉井 勝彦

 
 <メンタルヘルス最前線>
【労災問題】
人事・労務担当者のための長時間労働・心理的負荷による労災問題とトラブル対策

たかはし社会保険労務士事務所 所長 高橋 健

 

【マネジメント】
産業医の上手な見つけ方,付き合い方

(株)プラネット 代表取締役 根岸 勢津子

 

【マネジメント】
〜若者、中高年者、役職者〜 各世代別のメンタルヘルス

大阪樟蔭女子大学大学院 教授 産業ストレス学会理事長 精神科医 夏目 誠

 

【臨検対応】
労働基準監督署による「臨検」への対応 〜メンタルヘルス関連事項について〜

原 労務安全衛生管理コンサルタント事務所 労務安全衛生アドバイザー 原 論
元 労働基準監督官 社会保険労務士

 

【企業事例】
P&Gのメンタルヘルスの取り組みと課題

P&Gジャパン(株) ヒューマンリソーシズ アジアヘルスシステムマネージャー 大西 裕美

 

【判例研究】
日本ヒューレット・パッカード事件最高裁判決から考える
メンタルヘルス不調者に対する会社・職場での対応について

安西法律事務所 弁護士 木村 恵子

 

【マネジメント】
管理職のためのメンタルヘルス 〜部下育成とメンタルヘルスの考え方〜

第一芙蓉法律事務所 弁護士 高橋 正俊

 

【連載】
保健師・医療職のためのNLPの基礎(前編)

日本メディメンタル研究所 所長 清水 隆司

 

【連載】
職場におけるメンタル疾患の発症予防と改善方法について 【前編】
―定期健診時メンタルチェック法定化後の保健指導のあり方とは―

合同会社パラゴン 代表社員/さくらざわ労働衛生コンサルタント 代表 櫻澤 博文